KUTACANE | Sebanyak 57 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi tahun anggaran 2024 resmi dilantik dan diambil sumpah/janjinya menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Selasa, 19 Mei 2026, di lingkungan Pemerintah Kabupaten Aceh Tenggara. Prosesi pelantikan ini berlangsung dengan khidmat di aula utama kantor Bupati Aceh Tenggara, dan dipimpin langsung oleh Bupati H. M. Salim Fakhry serta dihadiri sejumlah pejabat pemerintah daerah dan keluarga para PNS yang dilantik.
Pelantikan tersebut menjadi momentum penting dalam sejarah birokrasi di Aceh Tenggara, karena menandai bertambahnya sumber daya aparatur yang diharapkan mampu meningkatkan kapasitas pelayanan publik di wilayah tersebut. Dengan dilantiknya puluhan CPNS ini, Pemerintah Kabupaten Aceh Tenggara menegaskan komitmennya untuk terus menghadirkan aparatur yang profesional, berintegritas tinggi, dan siap melayani masyarakat dengan sepenuh hati.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Dalam sambutannya, Bupati H. M. Salim Fakhry menekankan arti penting pelantikan ASN baru bukan semata-mata sebagai capaian pribadi, melainkan juga sebagai amanah besar yang harus dijaga dan dijalankan dengan penuh tanggung jawab. Bupati mengingatkan bahwa pengabdian sebagai PNS merupakan bentuk dedikasi kepada bangsa dan negara, yang menuntut integritas, disiplin, serta loyalitas tinggi kepada pemerintah dan masyarakat.
“Momen pelantikan ini jangan dimaknai hanya sebagai upacara seremonial. Saudara telah mengambil sumpah, yang berarti siap mengabdikan diri dengan integritas, disiplin, dan tanggung jawab. ASN saat ini dihadapkan pada tantangan yang semakin kompleks, sehingga harus mampu bekerja secara profesional, responsif, dan memberikan pelayanan publik yang cepat, tepat, ramah, dan transparan,” tegas Bupati dalam amanatnya.
Bupati juga memberikan penekanan agar seluruh ASN baru maupun lama senantiasa menjaga etika, loyalitas, dan meninggalkan segala bentuk penyimpangan yang dapat mencederai kepercayaan publik. Ia meminta seluruh aparatur sipil negara menjadi teladan di tengah masyarakat, sesuai dengan nilai dasar ASN.
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Aceh Tenggara Abdul Syafaruddin, turut memberikan apresiasi atas keberhasilan para CPNS yang telah melewati seluruh tahapan seleksi hingga akhirnya resmi menjadi bagian dari birokrasi pemerintahan. Ia berharap para ASN yang baru saja diambil sumpah/janjinya mampu menjaga integritas, serta senantiasa berupaya meningkatkan kapasitas dan kompetensi diri dalam pelaksanaan tugas di lingkungan Pemerintah Kabupaten Aceh Tenggara.
“Jadikan amanah ini sebagai ladang pengabdian. Saya berharap saudara-saudara sekalian dapat menjadi motor penggerak perubahan ke arah yang lebih baik untuk pemerintahan dan masyarakat. Teruslah belajar dan beradaptasi dengan perkembangan zaman demi pelayanan publik yang prima,” ujarnya.
Sementara itu, perwakilan PNS yang dilantik, Glena Syafira Sebayang, secara terbuka menyatakan rasa syukurnya atas kepercayaan yang diberikan negara sekaligus komitmen bersama para ASN untuk tidak pernah berhenti meningkatkan kompetensi. Ia menegaskan kesiapan dirinya beserta rekan-rekan ASN lain untuk bekerja secara profesional dan menjalankan tugas sesuai sumpah yang telah diucapkan.
“Kami siap menjalankan tugas ini dengan penuh tanggung jawab dan dedikasi. Kami akan terus belajar dan memperbaiki pelayanan, agar masyarakat benar-benar merasakan kehadiran ASN sebagai pelayan publik yang dapat diandalkan,” kata Glena.
Pelantikan ini diharapkan menjadi awal baru bagi peningkatan kualitas birokrasi di Kabupaten Aceh Tenggara. Dengan diresmikannya 57 PNS baru, diharapkan pelayanan pemerintahan daerah akan semakin optimal, serta hadirnya ASN yang mampu menjadi contoh baik di tengah masyarakat, khususnya dalam menjaga integritas dan memberikan pelayanan tanpa pamrih. Hal ini sekaligus sejalan dengan upaya pemerintah daerah dalam membangun sistem birokrasi yang modern, adaptif, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.
Ke depan, para ASN yang baru dilantik diharapkan dapat segera beradaptasi di unit kerja masing-masing dan menjadi ujung tombak dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efisien dan efektif di Aceh Tenggara. Pemerintah kabupaten pun terus menekankan pentingnya pelatihan berkelanjutan serta penguatan manajemen kinerja ASN agar pelayanan publik semakin berkualitas dan berjalan transparan. Dengan demikian, cita-cita menghadirkan birokrasi pemerintahan yang baik dan dipercaya masyarakat dapat terus diwujudkan.
Laporan : Edi Sahputra
